1. Führung und Mitarbeitermotivation: Sie wünschen sich eine solide Basis, wie Sie Ihre Mitarbeiter langfristig zu gemeinsamen Zielen anspornen möchten und brauchen dazu Tipps, wie Sie sich verbessern können.

2. Zeitmanagement und Selbstorganisation: Sie haben oft das Gefühl, der Zeit immer hinterherzulaufen und wünschen sich eine effizientere Selbstorganisation.

3. Delegation und Organisationsaufbau: Sie möchten Aufgaben sinnvoll delegieren und ihre Firma sinnvoll organisieren. Wie schaffen Sie es, sich selbst zurückzunehmen und den Mitarbeitern zu vertrauen.